Untuk makluman, susulan penambahbaikan di fungsi previu cetak TNT yang telah selesai, adalah dipohon Pemilik Kompetensi untuk klik semula butang Simpan di bahagian Senarai Tuntutan supaya borang TNT boleh dijana.
GANGGUAN TEKNIKAL MUAT TURUN DOKUMEN PADA SUB MODUL MYPORTFOLIO DI HRMIS
Untuk makluman, pihak JPA sedang menjalankan kerja-kerja pembaikan yang melibatkan fungsi muat turun dokumen myPortfolio. Pembaikan ini dijangka selesai sehingga penghujung April 2026. Sebarang kesulitan amatlah dikesali.
Susulan pengumuman YAB Perdana Menteri mengenai pemberian cuti tambahan sehari sempena sambutan Aidilfitri, JPA telah menyelaraskan kalendar Cuti di HRMIS. Oleh itu tindakan pengemaskinian oleh Pentadbir Cuti di Kementerian/ Agensi, boleh dilaksanakan di Submodul Cuti, HRMIS melalui :
1. Penyenggaraan cuti di Menu Pinda Batal
2. Pembatalan Cuti CO dan permohonan semula oleh CO.
Pemilik Kompetensi kini boleh merekodkan kehadiran ke program pembangunan kompetensi dalam kiraan jam selaras dengan ketetapan dalam Panduan Pembangunan Kompetensi Perkhidmatan Awam (MyKompetensi) menerusi Ceraian SM.1.1.1.
PENUTUPAN MODUL SASARAN KERJA TAHUNAN (SKT) HRMIS 2.0
Selaras dengan pelaksanaan Sistem Saraan Perkhidmatan Awam Malaysia (SSPA), satu Pekeliling Perkhidmatan Sumber Manusia (MyPPSM) Ceraian UP.4.1.1: Dasar Baharu Pengurusan Prestasi Kumpulan Pengurusan Dan Profesional Dan Kumpulan Pelaksana (MyPerformance), pelaksanaan MyPerformance adalah berkuat kuasa mulai 1 Januari 2025.
Dengan pelaksanaan sepenuhnya MyPerformance tersebut, penggunaan borang Sasaran Kerja Tahunan (SKT) telah digantikan dengan Sasaran Kerja Utama (SKU). Penggunaan SKU ini turut terpakai kepada agensi di peringkat Kerajaan Negeri dan Badan Berkanun yang masih mengguna pakai sistem Laporan Penilaian Prestasi Tahunan (LNPT).
MAKLUMAT TERKINI, TEPAT DAN BERINTEGRITI
Adalah diingatkan supaya pemilik kompetensi/pentadbir sentiasa menyemak dan memastikan maklumat yang dimasukkan ke dalam HRMIS adalah yang terkini, tepat dan berintegriti.